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지배구조 분석 GS그룹
GS, 지분 335억 규모 세대간 손바뀜
사외이사 기준 강화 여파
비율 강화 후 미달 62곳…충족 상장사는 22곳 불과
통계로 보는 전관 사외이사
KT, 그룹 재편으로 만든 사외이사 출신의 다양성
theBoard Interview
이사회도 AI 지각변동…사외이사에 요구되는 새로운 역량은
최근 기업 이사회 화두 중 하나는 생성형 인공지능(AI)다. 이사회 안건을 검토하면서 해외 사례를 찾고 경쟁사 전략을 비교하거나 법률 자문을 보완하기 위해 AI를 활용하는 사례가 빠르게 늘고 있다. 일부 기업은 AI 전문가를 사외이사로 영입하고 관련 스터디를 운영하는 등 이사회 차원 활용 방안을 모색하고 있다. 하지만 AI가 이사회 업무 자동화 수준을 넘어
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박태진 전 JP모건 한국 회장 "제도보다 사람이 중요"
글로벌 투자자들이 보기에 우리나라 기업 거버넌스 수준은 어떨까. 글로벌 금융시장 관점으로 국내 기업을 지켜보다가 이사회 활동을 시작하면서 기업 안으로 들어온 박태진 전 JP모건 한국 회장 겸 아태지역 부회장(사진)은 최근 더벨과 만나 "기업들은 시장이 생각하는 것보다 훨씬 많이 노력을 하고 있다"면서 "기업 성장을 돕는 파트너 역
신한운용 첫 사외이사 수책위원장 "운용사도 감시 필요"
신한자산운용은 최근 수탁자책임위원회 위원장에 법조인 출신의 신선경 사외이사(사진)를 선임했다. 사외이사가 수책위를 이끄는 건 국내 운용업계에서 처음 있는 일이다. 국민연금 출신인 이석원 대표 체제에서 의결권 행사 체계를 전면 개편하는 과정에서 나온 결정이다. 이는 단순 인선 이상의 의미를 갖는다. 기관투자자 역시 시장에 영향을 미치는 주체인 만큼 스스로 거
더보드 지수
Strength : 경영성과Weakness : 평가개선프로세스
Strength : 평가개선프로세스Weakness : 견제기능
Strength : 정보접근성Weakness : 경영성과
개정 상법에 빨라진 시계…이사회, 행동주의 대응 시급
행동주의 펀드들이 예년보다 훨씬 이른 시점부터 공개 캠페인에 나서고 있다. 통상 정기주주총회 직전 기업과의 비공개 대화를 공개 전환하던 것과 달리 최근에는 주총을 8개월 이상 앞둔
Free 2026-07-02 14:04
이돈섭 기자
기타비상무이사 활용법
포스코그룹, 지주사 기타비상무이사 부활한 배경은
포스코그룹이 장인화 회장 체제에서 한동안 접어뒀던 기타비상무이사 카드를 다시 꺼냈다. 지주사 포스코홀딩스 이사회에는 그룹 최대 사업회사인 포스코 대표가, 사업회사 포스코 이사회에는
Free 2026-07-02 08:22
조은아 기자
소노인터내셔널, IPO 앞두고 '2인 각자 대표' 체제로
소노인터내셔널이 기업공개(IPO)를 공식적으로 재추진하고 있는 가운데 대표이사 구성을 변경했다. 시니어 부문을 총괄하던 권광수 대표가 사임하면서 이광수·이병천 2인 각
Free 2026-07-01 09:23
김혜중 기자
이슈 & 보드
한국앤컴퍼니, 이사회 평가 도입…오너 부재 속 견제 기능 강화
조현범 회장 사법 리스크 이후 이사회 역할론이 제기됐던 한국앤컴퍼니가 이사회 평가 제도 도입에 나선다. 지난해 이후 이사회 조직을 잇달아 손질해 온 데 이어 이사회 운영 전반에 대
2026-07-07 08:40
5년간 단 10명, 포스코그룹 믿을맨의 자리
포스코그룹에서 기타비상무이사 명단은 회장의 신임이 향하는 곳을 보여주는 지표로 통한다. 이 자리는 그룹 전략의 실무를 쥔 소수 임원에게만 돌아갔다. 지주사 체제 출범 이후 5년 동
2026-07-07 08:26
이사회 분석 GKL
국민연금, 6년 만에 또 반대표 이해관계 상충 이슈
국민연금이 그랜드코리아레저(GKL)가 임시주주총회에서 선임하는 사외이사 5명 중 이덕형 후보 선임안에 반대표를 던졌다. 반대 사유는 그가 GKL 계열 비영리법인인 GKL사회공헌재단
2026-07-07 08:17
안정문 기자
